Senso de Comunidade e Liderança para os Novos Tempos por Oscar Motomura - 12/05/2009

Palestra no grande auditório do MASP, na terça-feira, 12 de maio às 19 horas (SP)

cópia da mensagem enviada, por email, por Lia Diskin da Palas Athena:

“Neste mês de maio temos a grata satisfação de informar que Oscar Motomura ministrará o 72º Fórum Temático do Comitê Paulista para a Década da Cultura de Paz, abordando um assunto cuja atualidade e relevância são muito bem-vindas: “Senso de Comunidade e Liderança para os Novos Tempos”.

Este talvez  seja um dos períodos históricos em que as urgências demandam respostas complexas a curto e médio prazo, o que necessariamente requer articulação de competências e saberes eficientes e eficazes. “Hoje, mais do que nunca, existe uma consciência cada vez maior da interdependência entre países, setores da economia e até entre as próprias empresas” - afirma Motomura, para logo questionar: “Que tipo de liderança precisa emergir para se chegar a soluções que alcancem o âmago dos problemas que percebemos à nossa volta?”.

Na terça-feira, 12 de maio às 19 horas, no grande auditório do MASP, teremos ocasião de ouvir as reflexões e experiências de um dos professores mais reconhecidos no Brasil e no exterior nas áreas de gestão, estratégia e liderança. Convide seus familiares, amigos e rede de parceiros - a entrada é franca. O programa segue abaixo. Repasse a todos os que possam se interessar e beneficiar deste encontro.

Recebam todos saudações de cordialidade e entusiasmo renovados,

Lia Diskin

p/ Comitê Paulista para a Década da Cultura de Paz

um programa UNESCO / Palas Athena

www.comitepaz.org.br

72º Fórum do Comitê Paulista para a Década da Cultura de Paz
parceria UNESCO – Palas Athena

SENSO DE COMUNIDADE E LIDERANÇA PARA OS NOVOS TEMPOS

a cargo de Oscar Motomura

Vivemos tempos de turbulência global e incertezas na economia e no mundo dos negócios. Hoje, mais do que nunca, existe uma consciência cada vez maior da interdependência entre países, setores da economia e até entre as próprias empresas. Mas qual a causa-raiz dos problemas que o mundo vive hoje? Seriam as falhas de design do grande sistema político-econômico-social que prevalece na sociedade global? Ou seriam falhas de operação ou nos padrões éticos de quem atua no sistema? Até que ponto o fator crítico não estaria no conflito entre competição e cooperação no mundo empresarial? Que tipo de liderança precisa emergir nas empresas, nas organizações governamentais e na sociedade civil para que as causas-raiz sejam efetivamente trabalhadas e a sociedade passe a evoluir no ritmo e na proporção necessárias? Até que ponto é preciso resgatar o espírito de comunidade em todos os setores da sociedade e, principalmente, no mundo dos negócios?

Nesta apresentação, Motomura dialogará com o público sobre questões como as mencionadas acima, e também refletirá sobre os novos desafios que os líderes de todos os setores começam a enfrentar. Também proporá um questionamento das práticas geralmente aceitas no mundo empresarial (e mesmo nas relações entre países) que estão, de alguma forma, contribuindo para gerar conflitos e desarmonia na sociedade – práticas, portanto, contrárias a uma cultura de paz. Na parte final da apresentação, o debate enfocará os caminhos possíveis para se chegar a soluções que cheguem ao âmago dos problemas que percebemos à nossa volta.

OSCAR MOTOMURA é o fundador e diretor geral do Grupo Amana-Key (www.amana-key.com.br), organização especializada em inovações radicais na área de gestão, estratégia e liderança. É também membro do Conselho Internacional da Iniciativa Carta da Terra (www.cartadaterrabrasil.org).

ENTRADA FRANCA

12 de maio de 2009• terça-feira • 19 horas
Auditório do MASP • Museu de Arte de São Paulo
Av. Paulista, 1578 - São Paulo - SP (Estação Trianon-Masp do Metrô)
Informações: Palas Athena (11) 3266-6188

Realização: Comitê Paulista para a Década da Cultura de Paz
www.comitepaz.org.brwww.palasathena.org.br


Posted in ... | Leave a comment

O Brasil é o país do futebol e das redes sociais

É fato: O Brasil é o país do futebol e das redes sociais.

Leia a matéria: Brasil, o país que reina nas redes sociais, de Guilherme Pavarin, do INFO Online, que inspirou a frase  =))

Posted in ... | Leave a comment

Survival Academy - 23 de abril, 2009

Segue email que recebi de Mille Bojer falando sobre o “Survival Academy”

Segue em anexo um convite para um evento do “Survival Academy”.  A Survival Academy (Academia da sobreviência - www.survivalacademy.org) é um lugar onde, durante a COP15 (ou “Conferência das Partes” em Copenhagen, Dezembro de 2009), participantes e público  geral podem vir para desenvolver capacidades humanas de exercer influência e de se adaptar às mudanças climáticas. Enquanto a COP15 está focada na dimensão política das mudanças climáticas, a Survival Academy foca a dimensão humana. É um lugar para explorar as nossas possibilidades de crescimento e o que precisamos aprender como pessoas para sobreviver e prosperar em tempos incertos.

No dia 23 de abril, organizaremos um evento de aquecimento em São Paulo como parte do processo da Survival Academy. Venha e participe de um diálogo sobre as capacidades que precisamos desenvolver em nós mesmos, e nos outros, sobre como navegar ao futuro, e como podemos seguir com esse processo de crescimento e transformação. Este será também um espaço para se explorar as formas possíveis de nos envolver com os eventos da Survival Academy em Copenhagen e/ou criar um processo para Survival Academy Brasileira.

Espero ver vocês lá

Data:
23 de Abril, 2009

Local:
The Hub, Rua Bela Cintra 409
São Paulo

Horário:
das 17h até às 20h

Investimento:
Gratuita

Hosts:
Mille Bojer, Reos Partners e Pablo Handl, The Hub

Abraços,

Mille

Posted in ... | Leave a comment

Follow me on twitter

It’s simple. Follow me on twitter: http://twitter.com/anunciato

Posted in Follow-me-on-twitter, Twitter | Tagged , | Leave a comment

Pop!Tech à procura de colaboradores

Trabalhe na Pop!Tech.Veja a newsletter que recebi, 3 dias atrás, como título:Pop!Tech is looking for a few amazing people to join our team

Dear alex,

 

Happy New Year! In spite of the difficult economic times, 2009 is shaping up to be an exciting year for Pop!Tech. We continue to deliver on our mission - to accelerate the positive impact of world-changing people, projects and ideas - in powerful ways, and we’ll have some remarkable initiatives to unveil in the months to come.

 

To help us on the journey, we’re looking for a few exceptionally talented, passionately engaged people to join our team. Specifically, we’re looking to fill the positions of:

 

- Vice President of Business Development

- Director of Marketing and Communications

- Contributing Blogger

 

BizDev and MarCom positions are based in New York City, while the blogger can be based anywhere. Please follow the links above for further details.

 

Since the Pop!Tech community has always been our best resource, we’re starting our search with you. We’ll be casting a wide net for candidates - if you have someone you’d like to recommend, please ask them to submit a cover letter and CV to: employment@poptech.org, with a subject line indicating their position of interest (Please, no phone calls!)

 

We’re looking forward to adding these new members to the extraordinary Pop!Tech team in 2009. Thank you for being a part of our community and for your attention to the above. As always, we appreciate your help.

 

Yours,

Andrew and the Pop!Tech Team

Posted in ... | Leave a comment

Results On Day 2008 - Encontro das Ovelhas Negras

Results On Day foi o último evento do ano em que estive e foi organizado pela Sixpix no Espaço Gafanhoto. Foi muito legal, rolaram várias palestras rápidas (no “estilo” TED) e muito batepapo também. Assista ao vídeo feito pelo Kadu, abaixo.

Estiveram no evento: Gil GiardelliAlexandre FugitaAleksandar MandicEdney SouzaMack e Ariel do Videolog, Renata Lopes e o pessoal do HotWords, além de muitas outras ovelhas.

Posted in ... | Leave a comment

Nome Próprio - O Filme

Posted in ... | 1 Comment

Watchmen Movie

Posted in ... | Leave a comment

Twitimonials - Escreva testemunhais via Twitter

Twitimonials.com é mais uma mashup. Através deste serviço você pode enviar uma mensagem/testemunhal direcionada para outro usuário do Twitter e a mesma fica gravada no site http://twitimonials.com como enviada por você (autor do testemunhal).

Siga o usuário twitter.com/yitu. Escreva:

@yitu @USUARIO_DESTINATARIO (coloque o nick do usuário após @) + Mensagem que você “dedica” para este usuário.

Segundo o autor do site, YITU = Why I Twit You (Porque Eu “Twitto” Você)
(ainda segundo o autor: “é estranho, porém é curto”)

Escrevi um testemunhal para Sergio Vieira do Podcast Impressões Digitais. No Twitter, enviei a seguinte mensagem:

@yitu @sergiovds é o “the best” no podcast! =))

Como o serviço está começando (?) me “parece” que foi um dos primeiros testemunhais em português. Me corrija se for o caso, per favore. O resultado está online no site http://twitimonials.com/

Posted in ... | 3 Comments

A Economia da Atenção

Primeiramente, reproduzo abaixo, na íntegra, o post da Sandra de Carvalho do INFO Online:

Música grátis? Talvez…Hoje não

A gravadora de música Trama Virtual fez barulho, hoje, na Folha de S. Paulo, na tentativa de chamar a atenção para seu serviço de download gratuito. Até deu uma mídia de presente – um CD – para animar os internautas . Peraí! É preciso dar alguma coisa para convencer alguém a aproveitar o que é grátis? Nos tempos atuais, é preciso, sim. Não é qualquer catálogo de gravadora que comove multidões.A Nokia não acaba de fazer um acordo com a Sony BMG para distribuir gratuitamente por 12 meses as músicas da gravadora em vários de seus celulares?Mais um pouco, e teremos uma inversão total do jogo: certas gravadoras terão de pagar para quem se disponha a ouvir suas músicas, e de quebra ouvir um anúncio ou outro… E elas que reclamavam do Napster, lembra?

Numa web em que quase tudo é grátis, só pagando para se destacar…

Post da Sandra Carvalho

Agora, minha óbvia conclusão: Mais do que em plena era da informação, estamos vivendo a economia da atenção. Riqueza e abundância de informação (múltiplos canais de comunicação e conteúdos) criam escassez de atenção!

Conheça o livro que sintetizou o conceito.
Aliás, isto só mostra que o livro Grátis do Chris Anderson da Wired é super atual!

Posted in ... | Leave a comment